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中国国家队体制是什么样的-中国国家队体制是

tamoadmin 2024-08-13
1.你觉得中国还要多久才能成为足球强国?2.中国足球曾是亚洲一流球队,为何职业化后成为了三流球队?3.举国体制对运动员是好事还是坏事?你觉得中国还要多久才能成为

1.你觉得中国还要多久才能成为足球强国?

2.中国足球曾是亚洲一流球队,为何职业化后成为了三流球队?

3.举国体制对运动员是好事还是坏事?

你觉得中国还要多久才能成为足球强国?

中国国家队体制是什么样的-中国国家队体制是

大家伙,很开心回答这个问题,如果问我中国还要多久才能成为足球强国,我可以清楚的从以下几个方面告诉大家答案!

相信很多球迷尤其是很多恨铁不成钢的球迷,一直都想问我们的国足一句话!那就是,

中国还要多久才能成为足球强国?

成为足球强国,首先要知道要清楚的看到哪些国家的足球算是足球强国,他们的特点是什么样的。

足球强国有很多,我个人认为比较强的有,西班牙、德国、法国、比利时、葡萄牙、英国等。

那么这些足球强国都有哪些特点让他们成为了足球强国呢?

1,球迷多,喜欢足球的人多,足球氛围很好,足球场地开放,老百姓对待足球也是相对比较理解和了解的。

2,注重学习强国足球的打法,现在包括英国,他们都在学习传控打法,我们的国足呢?竟然看不到传控打法的唯一性。

3,足球体制和政策完全不同。

4,球星战略,球星也就是人们常说的核心球员多,一只球队有一个梅西大家说很强,有人说10个梅西就不强了,我说扯淡。10个梅西肯定会更强的。足球不是身体,是大脑。1个大脑VS10个大脑,我相信10个大脑更强。

6,团结性,一个国家足球队的团结,有时候甚至能体现一个国家人民的团结性。团结不是体现在顺风的时候,更多的是逆境时候的体现。

7,教练组、教练的发展和体制。我们国家的教练可以说比较专业,但是,除了高洪波等比较优秀的打出了传控效果,其他教练并没有打出传控足球。如果不打传控足球,我敢说到死都不会赶上日本,先别说那些强国足球了。

8,个性。我们国人的个性,野性,是达不到欧洲那些人的,欧洲很多球员体现的狂野,我们国人都是比较儒雅,有文化,在整个世界,我们中国人确实相对比较有文化,素质,道德。比较偏文相对于欧洲足球运动员。

好了,说了这么多,我们该回答问题了,

中国还要多久才能成为足球强国?中国还要多久才能成为足球强国?中国还要多久才能成为足球强国?中国还要多久才能成为足球强国?

标准答案就是:

1,2025年之后国家政策有改变,4年加上未来10年到15年的彻底改变。

2,也就是说大概需要15年到20年有可能成为强国。(前提是模仿日本的传控打法)

3,国足如果不模仿日本的传控足球,不模仿强国足球的传控打法,不模仿巴萨,不模仿西班牙,不敢模仿,怕失败,讲什么失不起败的话,

那么,国足成为足球强国的时间是与成为强国的时间相反的轨道去跑。就是不可能了。就像其他回答问题的球迷说的那样,这辈子都看不到了。

为什么》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》

因为足球就是传控,不仅适合欧洲。南美。是唯一的方法!哈哈

按现在足协急功近利的做法,永远不会成为足球强国,足球的出发点应该是强身健体、大众 为目的,没有大众普及性,单凭几个俱乐部、几所培训学校,即便有一次、几次成绩,也是昙花一现,不会长久,我国乒乓球、羽毛球之所以成绩长盛不衰,就是普及性为基础,都会打,可选人才就多。

足球要想有一定成绩,就有静下心,从基础抓起,让热爱足球的人多起来,成为一种群众 体育 运动,才能从根本上解决我国足球问题,才有可能迈入足球强国。

就中国足球的现状而言,成为足球强国的机会基本没有,必须改革。

第一,足协体制改革。

1.球员和俱乐部注册制改备案制。任何个人只要提交备案材料就成为职业球员或教练。任何企业、团体和个人,只要提交备案材料,就可以成立足球俱乐部。让优秀的足球人才有更多的机会参与足球。

2.足协根据联赛名次发放奖金,制定各级球队薪酬上限,管理比赛场地,组织本区比赛,但不得收取任何费用。

3.裁判员由足协认定资格,分成国家、省、地区和县四级,每年根据裁判的准确率,加权比赛重要程度和影响,评价裁判员专业水平,决定升级或降级。对于重大比赛误判影响比赛结果的,直接取消裁判员资格,同时取消比赛成绩。

4.连续两届世界杯预选赛未能出线,足协引咎辞职。

第二,赛制改革。职业足球联赛分成国家级联赛和选拔赛。

1.国家级联赛:分为中超、中甲和中乙。中超16支球队,每年最后两名降级至甲级队。中甲16支球队,每年冠亚军晋级中超,最后两名降级至乙级队。中乙28支球队,全国分成28个省级赛区,每区有一个名额。冠亚军晋级中甲。中甲降级球队需参加省级选拔赛。

2.选拔赛:分为省和地区两级,每个省级赛区分成若干地区级赛区,地区级又分成若干县级赛区。

3.地区级选拔赛:每个县级赛区一个名额,参加地区级选拔赛,由冠军组建地区代表队,代表地区参加省级选拔赛。

4.省级选拔赛:每个地区级赛区一个名额,参加省级选拔赛。由冠军组建省级代表队,代表省级赛区参加中乙。

第三,薪酬改革,让市场激励球员和俱乐部。

1.足协根据经济水平制定各级球队薪酬总额和球员薪酬上限。比如,一只中超球队一年薪酬总额不得超过1亿,球员薪酬上限2千万。中超冠军上浮100%,亚军上浮50%,3、4名上浮30%。中甲是中超的75%,中乙是中超的50%。地区级球队是中乙的50%,县级是地区级的50%。球员与俱乐部签合同,约定薪酬和期限。如果俱乐部降级,无法给予约定薪酬的,球员有权解约转会。

2.比赛的广告、转播、门票及周边产品等收入全部归俱乐部所有,足协无权干涉。

3.球员参与其它商业活动的收入归球员个人所有,足协与俱乐部无权干涉。

第四,发挥举国体制,参加世界杯赛。

1.建立职业球员技战术水平评价系统。

记录每场比赛球员上场时间、跑动距离、传球、接球、抢球、带球、射门、得分、犯规等等技术数据。

2.如果上一届世界杯预选赛未出线,所有中超中甲球员薪酬按80%执行两年。扣除部分上交足协。

3.由中超冠军球队提前组建国足预备队,与中超中甲各球队,按主客场制单独比赛,外援不得上场。根据比赛结果选拔队员,组建正式的国家队,入选球员薪酬恢复。

4.参加世界杯预选赛,如果未出线则国家队解散。如果出线,所有国家队队员,除原俱乐部薪酬外,足协统一按中超冠军队员平均水平发放世界杯赛薪酬,并补发原扣除部分。

5.世界杯比赛阶段,以足协发放的薪酬为标准,按比赛成绩进行奖励。小组赛,每进一球所有队员奖励薪酬的5%;小组积分每一分奖励薪酬的5%;小组出线奖励薪酬的10%。淘汰赛每进一球奖励薪酬的10%,每胜一场奖励薪酬的20%。

6.世界杯赛后,国家队解散,所有成员薪酬两年内不受限制,中超中甲球员薪酬恢复。

关键不是时间问题,要不改革,照此下去,应很久很久……

不黑不喷 以前我认为一万年也成不了足球强国 现在不一样了 首先是国家高层开始十分重视 已经上升为国家战略了 其次足协也在发力搞青训 全国各地都在搞 各个省 各个地方 各个学校 包括培养基层教练 甚至培养球探 都在有条不紊地进行 只是足球确实需要时间 一两年是看不到成绩的 不要搭理那帮喷子 除了喷啥也不会 啥也没做 好像国家高层的目标是2035年能成为足球强国 我认为这回国家上上下下都是认真的 应该可以实现

如果非要说个期限的话,我觉得是一万年。

首先,要定义一下,怎样才能算得上是足球强国,我认为起码要拿到世界杯冠亚军,才好意思称为足球强国吧。也就是说起码要能打进世界杯决赛,能不能拿冠军,还需要看运气。

世界杯已经举办21届,一共八支球队获得过世界杯冠军,巴西队五夺大力神杯一德国队与蓝衣军团意大利队四次夺冠紧,法国、阿根廷及乌拉圭2次,英格兰、西班牙获得一次。其它获得过亚军的是:荷兰、捷克、瑞典、匈牙利、克罗地亚。

看看,就算人才辈出的葡萄牙,强如C罗,都没进过世界杯决赛。

而对中国男足来说,连世界杯出线,都会觉得比登天还难,一届不如一届,完全看不到希望。

就算请来了世界杯冠军教练,也看不到男足有什么进步,甚至归化了外籍球员,依然是难得赢球。

可见,要成为足球强国,真的很难,说一万年,也算是乐观了,你说呢?

在党和国家的领导下,中国足球永远充满希望

二千年后吧

曾经有一个笑话说的是有球迷问上帝中国足球何时能够打进世界杯?上帝都哭了。至于你问何时能成为足球强国,这个强弱没有绝对的标准。放在东南亚中国队也算强国了,亚洲范围顶多也就个三流。本次12强还排在第四档也就是四流了。在世界范围内恐怕十流都谈不上咯。

解散国家队及相关机构,让中国足球野蛮生长,论功重赏,十年足矣!

中国足球曾是亚洲一流球队,为何职业化后成为了三流球队?

我国具有亚洲一流的联赛,但是为什么组成的国足却是亚洲三流球队?男足为什么会沦落到如此地步呢?

国足队员出工不出力现已变成了常态,连《人民日报》都看不下去了,人民日报曾经发文痛批国足打小算盘没有工作素质,是价值观出了问题。

提到国足真是一声叹息两行泪充溢无法与丢失

中国这么多人为什么却找不出会踢球的人,组不成拿得出手我国的足球队。我国的球员内战内行,外战外行,有的人患得患失,怕影响了沙龙的成果,为国家征战敷衍了事,出工不出力。

那是什么原因导致的呢?毫无疑问球员们的利益是造就这一因素的主要原因,比方怕受伤,回到沙龙无法打竞赛,失去主力位置,究竟沙龙才是球员们的金主。

曾经看到过一份报道,国家队参与热身赛的前一天,有的球员接到沙龙的电话,让其注意不要受伤。

培育年轻球员是底子加强多渠道操控手法

我国足球有个怪圈,部分在沙龙踢得生龙活虎的球员到了国家队不会踢了,这种局面不止一次地出现在球迷面前。

有一个现象不知道我们发现没,每逢我国男足新换一任主教练时,前几场竞赛球员们好像都会发挥出十二分力气,让我们感觉到与以往的确有进步,但是好景不长。

渐渐地你就会发现我国男足又渐渐回到了我们了解的样子。毫无疑问这也与利益存在很大相关,得到新教练的征召,好好踢,稳固一下自己的国家队位置,究竟国脚身份对于球员有加成。

我们可以考虑学习NBA一样给每个沙龙设置薪酬帽

这个薪酬帽跟两方面的成果挂钩,一个是国家队的世界排名和大赛成果,一个是沙龙的洲际竞赛成果。比方初始薪酬帽每个沙龙都是3000万(这样也有利于公平竞争),

那么如国家队世界排名在1-25名,一切沙龙薪酬帽*2倍,25-50名,薪酬帽*1.5倍,50-75名维持基本薪酬帽,75-100名薪酬帽*0.8倍……,这对一切沙龙遍及适用。

然后对于参与洲际竞赛的沙龙,如你上一年洲际竞赛或者了必定的成果,那么对于你这个沙龙,薪酬帽可以独自按照必定的系数上调。

这样球员为了自己的利益(如刚才所说,现在指望他们自觉自发进步觉悟不现实)必定会在国家队的竞赛里边倾尽全力,并且不会在国家队竞赛里边搞小帮派,因为那样对谁都没有优点!

并且会促进任何一个沙龙无论谁有能力入选国家队,对内的队友甚至沙龙管理层都会大力支持他为国效能。

否则国家队成果上不去,薪酬帽就上不去,就会下降沙龙的竞争力,也会让投资人在沙龙的投资报答得更慢,球员收入也上不去,我们都不开心。

举国体制对运动员是好事还是坏事?

谈到举国体制,这是一个很严肃的话题。

自从国家开始倡导举国体制以来,确实在一些重大的体育赛事中取得了长足的进步。特别是在奥运会这个综合性的大舞台上,中国在近几届的奥运会中都占据了一席之地,最为显著的应该就是08年北京奥运会上的51枚金牌了,总奖牌数达到了100枚。这也是中国在历届奥运会中取得的最好成绩。

通过举国体制,让更多的运动员投入到专业的训练中,从地方到省队再到国家队,确实可以快速的出成绩。但在取得大量奖牌的同时,另一个问题不可忽视,那就是站在金字塔之尖的永远都只有几个人,更多人都是在金字塔的中下端。这就造成了一个大量运动员进行着高强度训练,但一辈子都没法踏上奥运会赛场,最终只能遗憾的选择退役,谋求他路。

很多运动员都是从小就开始进行体育专项运动的训练,一直练到退役或者有些是因为严重的伤病导致无奈的退出,有些练出成绩的代表国家参加了赛事取得名次,没有练出成绩的只能自谋出路。但是目前国家对于退役的运动员的管理还有很多不完善的地方,加之运动员很多因为训练导致文化水平都不是很高,到了社会上很难有立足之地。

之前比较受关注的典型事例就是奥运冠军张尚武在退役之后,没办法在社会上立足,只能在地铁站乞讨为生。这不得不说是一个运动员最悲惨的遭遇,还有很多因为严重伤病退役的,可能一辈子都会受伤病的影响,无法回归正常的生活,这些人的退役后生活也是急需解决的一个问题。

但是也不能一概而论,毕竟也有很多运动员在役或者退役的,生活风光无限的。比如跳水晶晶亮组合的郭晶晶和田亮,前者嫁给了富豪过上了幸福生活,后者也投入到了圈。还有像体操王子李宁,国民男神张继科,超级丹林丹等,现在也都在各自领域取得了不俗的成就。

所以说到举国体制,这也是一个两面性的话题。一方面帮助了很多出生贫苦又没有别的出路的孩子,通过体育完成了自我的成就,另一方面就是大量的退役运动员踏入社会的问题还需要国家的重视和解决。

如果国家能从选才,培育,比赛,退役,养老这一条完整的体制链中得到更好的完善和补充,让在役和退役的运动员都能享受到体制带来的好处,那我相信举国体制肯定是利大于弊的。